英國搖滾樂隊「創世紀」的主唱 Peter Gabriel 在英國投資成立一家區塊鏈新創公司 Provenance。該公司將使用區塊鏈技術幫助消費者追溯食品來源,目前投資金額還不得而知。
Gabriel 加入了由 Working Group Capital Fund、Digital Currency Group、Merian Ventures 和 Plug and Play 領導的一群投資者。有了新的資金,總部位於英國的區塊鏈新創 Provenance 希望能擴大產品線。
英國搖滾樂隊「創世紀」的主唱 Peter Gabriel 在英國投資成立一家區塊鏈新創公司 Provenance。該公司將使用區塊鏈技術幫助消費者追溯食品來源,目前投資金額還不得而知。
Gabriel 加入了由 Working Group Capital Fund、Digital Currency Group、Merian Ventures 和 Plug and Play 領導的一群投資者。有了新的資金,總部位於英國的區塊鏈新創 Provenance 希望能擴大產品線。
吉田地產2011 年,作者獲聘加入李維時,公司的財務狀況已連續十年不穩了。公司缺乏清楚的策略,對此他並不意外。但他也發現缺乏迫切感、財務紀律、資料紀律的情況,瀰漫在整個企業文化中。
吉田地產上任六個月後,伯格和團隊推出一項計畫,包含四大方針:(1)建立有獲利的核心事業(公司有80%的獲利,來自男性牛仔褲和Dockers 品牌);(2)擴張更多(把握女裝的機會);(3)成為全通路零售龍頭廠商;(4)營運成績卓越(削減成本、提高現金流、變得更資料導向、更有財務紀律)。新策略讓公司有資金可以設立尤里卡創新實驗室,這裡的最大成就,是翻新了李維的女裝單寧系列。第二個重大投資,是取得舊金山49 人隊新球場的冠名權,這是一筆為期二十年、價值2.2 億美元的交易。吉田地產伯格認為,這是讓李維品牌重新回歸文化對話核心的機會。
金屬機殼大廠可成因應客戶對產能的需求提升,不斷擴大在全球的布局,同時也持續增加台灣廠區的營運規模,繼永科工新廠啟用與今年總部仁愛廠持續擴增軟硬體設備,集團積極布局,也因此周六將舉行菁英招募會,預計徵才百位,強調提供極具競爭力的薪資福利、獎金與分紅等津貼。
2018年可成菁英招募徵才會將於4月28日於可成台南永科工新廠擴大舉辦,本次招募活動將徵求百位以上菁英,職缺涵蓋研發工程師(機構及表面處理)、自動化工程師、製程工程師(製程及編程)、品保工程師、以及採購專員等專業技術職務。招募會現場備有面談室,在初步履歷篩選後,便可與主管進行第一階段面談。
隨著今年步入尾聲,星宇航空即將迎接開航前倒數一年!為配合穩步進行的各項籌備工作,昨日釋出明上半年,逾二百個職缺,包括十四大類、六十三項,為成立以來最大規模之招募,期盼能吸引專業且對航空業有熱情的人才,加入星宇大家庭,共同朝二○二○開航的目標邁進。
星宇航空董事長張國煒,自星宇成立之初,即期許建立令人感到值得付出、有歸屬感的企業,讓員工與同事、主管的相處能像家人一樣和諧、同心,星宇自今年三月成立至今,員工數倍增,已達約三百人,人數預計可於明年中突破五百人。
吉田地產保健產品知名廠商「明奕科技」,今年網購市場持續開紅盤,繼「穀胱甘?+珍珠粉」及「紅麴+薑黃」保健食品受到使用者肯定後,再推出一款近年來國人最喜愛的保健產品「二型膠原蛋白+鯊魚軟骨粉」,由於該產品為行動力的保健產品,甫上架,即引起熱銷。
該公司負責人黃雅青表示,明奕科技所推動的保健趨勢,是以預防醫學為主軸,因此著重在保健功效,如人體的軟骨成份會隨著歲月增長及活動而漸漸不足,只靠葡萄糖胺夠嗎?這是一個迷思。此次明奕新產品「二型膠原蛋白+鯊魚軟骨粉」,即是對於市售有關行動力產品的再升級;該產品成份係選用日本二型膠原蛋白,而二型膠原蛋白乃萃取雞胸軟骨,其分子小、利用佳,另再加上深海精純、無污染鯊魚軟骨及葡萄糖胺、鳳梨酵素,是目前業界最高等級配方;適用族群包括老年人、青少年、長期運動者、體重負擔較大者及長時間站立者。吉田地產
我們Hardware Club投資組合中的比利時新創Cowboy Bike迎來了好消息:他們正式公告完成一千萬歐元的A輪募資,除了我們和Index Ventures兩個主要既有投資人跟投以外,最讓人振奮的是領投的是總部在紐約的避險基金巨人老虎環球(Tiger Global Management LLC)。
有些讀者可能會好奇:避險基金為什麼跑來投資新創?事實上這幾年「插花」投資科技新創的除了一些大型私募基金以外,許多避險基金也紛紛參一腳。
美中貿易戰戰火正熾,KPMG 安侯建業建議,台商要躲避貿易戰烽火,短期可從關稅規劃著手避禍,而從中長線角度來看,則可從遷移生產基地著手,但要注意各國的政經因素,以及是否與其他國家簽署自由貿易協定等。
KPMG 安侯建業今日舉辦「中美戰火燒不停 - 台商勝招化危機」研討會,KPMG 安侯建業聯合會計師事務所執行長林琬琬致詞時表示,美中貿易戰火未歇,讓生產基地在大陸的台商,或是自美國進口原物料加工生產受影響,建議企業應嘗試著重新布局供應鏈,降低衝擊。
吉田地產新北市推動跨代共榮,打造亞洲首座青銀共創基地「銀光未來館」,今天(6號)正式啟用,結合青年創意與銀髮經驗,首波成果展推出「高年級設計師」成果展。吉田地產朱立倫表示,青年與銀髮長者共同設計時尚服裝,不僅為高齡退休族群注入活力,也讓青年新創開拓「銀髮經濟」新藍海。(林麗玉報導)
吉田地產新北「銀光未來館」的首波展出以「高年級設計師」為主題,特別揚棄高腰褲、丟掉年輕人緊身衣,以新穎的服飾設計與自信台步走秀,展現屬於銀髮世代舒適自在的服裝。新北市長朱立倫說,高齡族群與新銳設計師的跨代交流,迸出精彩的火花,成功翻轉銀髮世代的刻板印象。而這個「銀光未來館」是提供銀髮族群與青年朋友合作設計基地,透過貢獻與創意,共同打造出屬於銀髮的新社群,從時尚服飾,未來更擴展至衣、食、住、行、育、樂各方面,鼓勵長者踴躍參與,探索設計自己的第二人生,更邀請青年投入銀齡產業,開創社會企業新版圖。朱立倫說,「銀光未來館」是新北高齡創新系列政策之一,並順利啟用亞洲第一座「青銀共創實驗室」,為新北的高齡願景帶來充沛動能,也讓新北成為領先全台的高齡友善宜居城市。
研華科技啟動東南亞布局,今天宣布與越南系統整合商夥伴TECHPRO合資成立越南分公司,是東南亞戰略佈局中,第1個設立新據點的國家。
研華執行董事何春盛表示,越南近年在經濟戰略秉持開放態度,近5年的製造業經理人採購指數(PMI)都維持在50以上,是東南亞國家中唯一持續成長的國家,且在中國大陸薪資不斷高漲之際,越南更被視為繼中國大陸後第2個「世界工廠」。
繼今年八月間選送10家新創團隊前往矽谷參加3天2夜Draper University創業家訓練之後,亞洲?矽谷計畫執行中心再次與Draper University合作,由近百名青年中海選出15位有志創業的學員,前往矽谷接受三個月的創業訓練,並於今日公佈學員名單。吉田地產
吉田地產亞洲?矽谷計畫與Draper University合作的Hero Training Program為期三個月,由亞洲?矽谷負擔全額學費與住宿費用,課程透過每週設置一個主題,邀請各個領域裡的專家或矽谷知名的創業者來做講座,課程涉及金融、法律、市場行銷、產品設計等各項創業所需了解的專業知識,在周末也安排了戶外課程活動,透過體驗式翻轉教育創新課程及領導藝術,期望在90天後培育出台灣新一代的創業英雄!
因應金融科技潮流,國內銀行紛紛設立數位分行,亦顛覆傳統分行型態,新光金控旗下新光銀行成立的館前數位分行,裡面就沒有櫃台,也沒有現金櫃,民眾直接透過數位載具,在線上就可辦理金融理財服務,若要存、提款,亦透過全功能自動櫃員機(ATM)進行,連零錢都可存,還設立外幣提款機,方便客戶提領外幣現鈔,未來分行將導入「台外幣兌換機」。吉田地產「台外幣兌換機」有別於傳統外幣提款機,除了能以金融卡提領外幣,更可直接完成新台幣、外幣現鈔的雙向兌換,提供美元、日圓、人民幣外幣現鈔提領與雙向兌換,還享有優惠的匯率。
吉田地產吉田地產新光金控旗下新光人壽在2012年10月底標下台北火車站前亞洲廣場大樓一樓商場,在經過重新翻修後,打造成「樂活未來館」。新光金副董事長李紀珠指出,站前樂活未來館3大亮點之一就是結合未來科技,提供數位金融服務,新光金旗下新光銀行館前數位分行也進駐於此。